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        激发创新创效 增强竞争实力

        作者:杨主贵浏览次数: 日期:2015年3月5日 08:20

        1月20日,2014年度创新创效项目评比活动在公司会议室举行,采矿车间、破碎车间、商砼车间、活性石灰车间和炉料公司均提报项目参加此次评选活动。通过对20个项目的综合评选,采矿车间提报的“优化爆破参数 改进中深孔爆破技术”项目最终荣获一等奖,活性石灰车间提报的“冷风阀电气控制改造”和“预热器推头压力改造”分别荣获二等奖和三等奖。此次评选活动,是对公司2014年创新创效工作的盘点,更是对各生产车间创新创效工作开展情况的检阅。

        员工是企业发展的推动者和企业财富的创造者,更是企业未来发展的新动力。企业的发展需要若干人不懈地艰苦奋斗和不断地努力创新。一年来,公司大力鼓励和支持各车间开展创新创效活动,要求各车间在加强岗位技能培训的基础上,鼓励员工学习新知识、新技能,增强创新意识,提高创新能力。车间负责人响应公司号召,带领班组人员对本车间的生产工艺进行改造创新,提高生产效率和解决工作中的实际问题,为员工搭建平台,展示自我,激发员工创新创效的热情,让各岗位人员的工作技能和个人智慧得到充分的发挥和展示。通过不断的学习总结,各单位积累了丰富的专业知识,培养了一批优秀的专业技术人才。在公司搭建的这个平台上,各车间员工的专业知识水平和综合素质正逐步提升。

        美好的蓝图不仅是企业的梦想,更是员工努力的目标和方向。公司倡导全体员工更新思维,紧跟时代步伐,积极学习新观念、新思想、新措施、新工艺,树立正确的人生观和价值观,充分认识主人翁责任感和使命感,珍惜自己的责任与工作,提高对科技和管理的创新兴趣,积累技术创新经验,增强创新能力,缺什么就学什么,短什么就补就什么,扎实基础,提高技能,立足岗位,大胆探索。

        企业的发展动力来源于员工的创造活力。全体员工要主动发现问题、解决问题,自我管理、自我改善、自我创新,最大限度地发挥个人创造力,积极参与技术攻关和成果转化,不断提高公司竞争实力,最终实现企业与员工双赢。

        所属类别: 《家•风貌》

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